青島地鐵共青團(tuán)工作概況
發(fā)表時(shí)間：2024-05-17
青島地鐵集團(tuán)團(tuán)委下設(shè)五級(jí)團(tuán)組織共279個(gè)，團(tuán)員8033人，團(tuán)干部1277人。集團(tuán)團(tuán)委聚焦黨委“1635”戰(zhàn)略，樹牢“全市爭(zhēng)第一、全省爭(zhēng)一流”工作目標(biāo)，全面提升共青團(tuán)“三力一度”，先后榮獲 “全國(guó)五四紅旗團(tuán)支部”“全國(guó)交通運(yùn)輸系統(tǒng)十佳品牌”“中國(guó)青年志愿者優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)”“山東五四青年獎(jiǎng)?wù)隆钡燃w、個(gè)人榮譽(yù)70余項(xiàng)，形成全國(guó)-省-市級(jí)榮譽(yù)矩陣。集團(tuán)團(tuán)委秉承“四個(gè)堅(jiān)持”，為青島地鐵高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。
一是堅(jiān)持做好黨委的政治助手。集團(tuán)團(tuán)委將青年思想政治工作作為重點(diǎn)抓實(shí)抓牢，連續(xù)3年向集團(tuán)黨委提報(bào)3篇青年思想情況報(bào)告，作為集團(tuán)開展青年工作的參考依據(jù)，其中《青島地鐵青年員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研分析報(bào)告》入選青島市共青團(tuán)優(yōu)秀調(diào)研成果和優(yōu)秀政策建議成果集。開展6期“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”培訓(xùn)班，通過(guò)“團(tuán)校精品課程+集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師課程+國(guó)防教育”，形成“集團(tuán)級(jí)-公司級(jí)-中心級(jí)”分級(jí)分層培養(yǎng)模式，累計(jì)為集團(tuán)培養(yǎng)300余名政治上可靠、“急難險(xiǎn)重新”任務(wù)前挺身而出的青年骨干。推出獨(dú)具“青年味”的青年思政課，線上開設(shè)“青鐵青聲”專欄，推送原文誦讀系列12期、身邊故事系列28期，實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)上共青團(tuán)”的建設(shè)突破；線下成立“青年宣講團(tuán)”，深入基層一線講故事、談思想、話行動(dòng)，用鮮活的青言青語(yǔ)，使黨的理論、集團(tuán)戰(zhàn)略、先進(jìn)典型、家風(fēng)家教及傳統(tǒng)文化讓更多團(tuán)員青年聽(tīng)得懂、記得住、做得到。
二是堅(jiān)持做好團(tuán)員青年的組織支柱。集團(tuán)團(tuán)委歷經(jīng)四次團(tuán)組織架構(gòu)調(diào)整，形成五級(jí)團(tuán)組織架構(gòu)，逐步健全團(tuán)組織體系，選優(yōu)配強(qiáng)團(tuán)干部。編發(fā)《地鐵集團(tuán)基層團(tuán)組織工作指南》等10余部指導(dǎo)文件，為基層團(tuán)組織建設(shè)提供標(biāo)準(zhǔn)支撐。按照青年員工的班制、線路、地域等特點(diǎn)，開展“班團(tuán)一體化”“區(qū)域建團(tuán)”“新線建團(tuán)”等工作，探索“將團(tuán)小組建在班組上”，確定團(tuán)支部委員構(gòu)成、政治功能及主要工作“三個(gè)確定”，通過(guò)成立虛擬團(tuán)組織，打破行政建制，構(gòu)建凝聚相同地域不同專業(yè)青年的新型組織模式。
三是堅(jiān)持做好集團(tuán)與團(tuán)員青年的橋梁紐帶。將規(guī)范開展“青年會(huì)客廳”作為青年員工參與企業(yè)民主管理“1+1+N”的重要手段，累計(jì)收集一線心聲600余條，100%公開回復(fù)，推動(dòng)青年發(fā)展與企業(yè)發(fā)展有機(jī)融合。針對(duì)各場(chǎng)段青年員工長(zhǎng)期處于“兩點(diǎn)一線”，生活單一但需求多元的現(xiàn)狀，實(shí)行有場(chǎng)地、有標(biāo)識(shí)、有設(shè)施、有規(guī)范的“四有”標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建明確團(tuán)組織、團(tuán)干部、活動(dòng)項(xiàng)目的“三個(gè)明確”模式，在 “8小時(shí)之內(nèi)”和“8小時(shí)之外”凝聚服務(wù)青年員工，增強(qiáng)基層組織的生機(jī)與活力。創(chuàng)新“點(diǎn)單式”青年活動(dòng)，開展20余批次班組建設(shè)及“青”字號(hào)互觀、互學(xué)、互促，拓寬團(tuán)員青年的學(xué)習(xí)視野。
四是堅(jiān)持做好“四有”志愿服務(wù)新模式?！坝薪M織”——牽頭成立市地鐵志愿服務(wù)協(xié)會(huì)，開發(fā)“青島地鐵志愿服務(wù)小程序”，編制9部規(guī)章，“心馨相伴”志愿服務(wù)品牌榮獲全國(guó)交通運(yùn)輸系統(tǒng)“十佳品牌”?！坝嘘嚨亍薄l(fā)揮地鐵場(chǎng)景資源優(yōu)勢(shì)，打造7個(gè)市級(jí)“志愿服務(wù)站”，提供“365天不打烊”的志愿服務(wù)，服務(wù)時(shí)長(zhǎng)超43萬(wàn)小時(shí)；建設(shè)3個(gè)市級(jí)“紅領(lǐng)巾志愿服務(wù)崗”，全市40余所小學(xué)800余名少先隊(duì)員參與志愿服務(wù)，將“先鋒隊(duì)、突擊隊(duì)、預(yù)備隊(duì)”緊密融合，貫通黨團(tuán)隊(duì)育人鏈條?！坝嘘?duì)伍”——打造“青島地鐵應(yīng)急響應(yīng)志愿服務(wù)隊(duì)”等10余支特色隊(duì)伍，完成援豫搶險(xiǎn)、青島馬拉松、城市定向賽、軌交展等20余項(xiàng)重大保障?！坝许?xiàng)目”——孵化“暖心義修”“時(shí)光印象”等33個(gè)特色優(yōu)質(zhì)青年志愿服務(wù)項(xiàng)目，使志愿服務(wù)成為引領(lǐng)地鐵青年生活的新風(fēng)尚。
一是堅(jiān)持做好黨委的政治助手。集團(tuán)團(tuán)委將青年思想政治工作作為重點(diǎn)抓實(shí)抓牢，連續(xù)3年向集團(tuán)黨委提報(bào)3篇青年思想情況報(bào)告，作為集團(tuán)開展青年工作的參考依據(jù)，其中《青島地鐵青年員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研分析報(bào)告》入選青島市共青團(tuán)優(yōu)秀調(diào)研成果和優(yōu)秀政策建議成果集。開展6期“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”培訓(xùn)班，通過(guò)“團(tuán)校精品課程+集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師課程+國(guó)防教育”，形成“集團(tuán)級(jí)-公司級(jí)-中心級(jí)”分級(jí)分層培養(yǎng)模式，累計(jì)為集團(tuán)培養(yǎng)300余名政治上可靠、“急難險(xiǎn)重新”任務(wù)前挺身而出的青年骨干。推出獨(dú)具“青年味”的青年思政課，線上開設(shè)“青鐵青聲”專欄，推送原文誦讀系列12期、身邊故事系列28期，實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)上共青團(tuán)”的建設(shè)突破；線下成立“青年宣講團(tuán)”，深入基層一線講故事、談思想、話行動(dòng)，用鮮活的青言青語(yǔ)，使黨的理論、集團(tuán)戰(zhàn)略、先進(jìn)典型、家風(fēng)家教及傳統(tǒng)文化讓更多團(tuán)員青年聽(tīng)得懂、記得住、做得到。
二是堅(jiān)持做好團(tuán)員青年的組織支柱。集團(tuán)團(tuán)委歷經(jīng)四次團(tuán)組織架構(gòu)調(diào)整，形成五級(jí)團(tuán)組織架構(gòu)，逐步健全團(tuán)組織體系，選優(yōu)配強(qiáng)團(tuán)干部。編發(fā)《地鐵集團(tuán)基層團(tuán)組織工作指南》等10余部指導(dǎo)文件，為基層團(tuán)組織建設(shè)提供標(biāo)準(zhǔn)支撐。按照青年員工的班制、線路、地域等特點(diǎn)，開展“班團(tuán)一體化”“區(qū)域建團(tuán)”“新線建團(tuán)”等工作，探索“將團(tuán)小組建在班組上”，確定團(tuán)支部委員構(gòu)成、政治功能及主要工作“三個(gè)確定”，通過(guò)成立虛擬團(tuán)組織，打破行政建制，構(gòu)建凝聚相同地域不同專業(yè)青年的新型組織模式。
三是堅(jiān)持做好集團(tuán)與團(tuán)員青年的橋梁紐帶。將規(guī)范開展“青年會(huì)客廳”作為青年員工參與企業(yè)民主管理“1+1+N”的重要手段，累計(jì)收集一線心聲600余條，100%公開回復(fù)，推動(dòng)青年發(fā)展與企業(yè)發(fā)展有機(jī)融合。針對(duì)各場(chǎng)段青年員工長(zhǎng)期處于“兩點(diǎn)一線”，生活單一但需求多元的現(xiàn)狀，實(shí)行有場(chǎng)地、有標(biāo)識(shí)、有設(shè)施、有規(guī)范的“四有”標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建明確團(tuán)組織、團(tuán)干部、活動(dòng)項(xiàng)目的“三個(gè)明確”模式，在 “8小時(shí)之內(nèi)”和“8小時(shí)之外”凝聚服務(wù)青年員工，增強(qiáng)基層組織的生機(jī)與活力。創(chuàng)新“點(diǎn)單式”青年活動(dòng)，開展20余批次班組建設(shè)及“青”字號(hào)互觀、互學(xué)、互促，拓寬團(tuán)員青年的學(xué)習(xí)視野。
四是堅(jiān)持做好“四有”志愿服務(wù)新模式?！坝薪M織”——牽頭成立市地鐵志愿服務(wù)協(xié)會(huì)，開發(fā)“青島地鐵志愿服務(wù)小程序”，編制9部規(guī)章，“心馨相伴”志愿服務(wù)品牌榮獲全國(guó)交通運(yùn)輸系統(tǒng)“十佳品牌”?！坝嘘嚨亍薄l(fā)揮地鐵場(chǎng)景資源優(yōu)勢(shì)，打造7個(gè)市級(jí)“志愿服務(wù)站”，提供“365天不打烊”的志愿服務(wù)，服務(wù)時(shí)長(zhǎng)超43萬(wàn)小時(shí)；建設(shè)3個(gè)市級(jí)“紅領(lǐng)巾志愿服務(wù)崗”，全市40余所小學(xué)800余名少先隊(duì)員參與志愿服務(wù)，將“先鋒隊(duì)、突擊隊(duì)、預(yù)備隊(duì)”緊密融合，貫通黨團(tuán)隊(duì)育人鏈條?！坝嘘?duì)伍”——打造“青島地鐵應(yīng)急響應(yīng)志愿服務(wù)隊(duì)”等10余支特色隊(duì)伍，完成援豫搶險(xiǎn)、青島馬拉松、城市定向賽、軌交展等20余項(xiàng)重大保障?！坝许?xiàng)目”——孵化“暖心義修”“時(shí)光印象”等33個(gè)特色優(yōu)質(zhì)青年志愿服務(wù)項(xiàng)目，使志愿服務(wù)成為引領(lǐng)地鐵青年生活的新風(fēng)尚。